Mobiliser et développer ses compétences en communication professionnelle et renforcer ses soft-skills

hand-holding Prérequis

Être salarié·e de chantiers d’insertion

Objectifs

Accompagner les salarié·e·s de chantiers d’insertion dans le développement de leurs soft-skills, notamment la communication mais aussi l’aptitude au travail en équipe, la coordination, la créativité ou encore l’intelligence émotionnelle pour faciliter la poursuite du parcours vers l’emploi durable.

Méthodes mobilisées et modalités d’évaluation

Les professionnels du théâtre et le·la conseiller·e en insertion interviendront concomitamment en 2 temps.

1er mois :

2ème mois :

  • Réflexion sur le contenu du spectacle
  • Travail sur les entretiens de négociation, sur la communication

3ème mois :

  • Participation à la construction du spectacle
  • Développement des compétences en communication écrite, graphique et numérique

Présentation du spectacle et bilan

L’évaluation :

  • Retour qualitatif sur la représentation et quantitatif sur le nombre et la typologie du public présent
  • Bilan à chaud avec les différent·e·s intervenant·e·s, les stagiaires et l’employeur
  • Questionnaire de satisfaction
  • Attestation de formation
Tarif

Gratuit pour les participant·e·s

Modalités et délais d’accès

Inscription par les structures d’insertion

Selon calendrier établi

La durée

3 mois : 12 semaines à temps partiel

1/2 journée de bilan

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

La formation et les locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap

Lieux de réalisation

Calvados, Manche, Orne

Contact

letape-vire@letape-emploi.fr

02 31 68 88 65

Retours d’expérience

C’était très intéressant et les intervenants étaient très sympathiques, bonne ambiance.

Très intéressant, j’ai appris beaucoup de choses.

Satisfaction